职位名称: | 培训师 | 工作地点: | Peking | ||||
职位类别: | 综合管理 | 招聘渠道: | 社会招聘 | ||||
工作职责: | 1、负责公司内外部产品培训及相关现场演示; 2、根据培训计划开展培训工作; 3、协助更新、开发培训课程及培训资料; 4、培训人员、内容、场地等相关工作的实施,跟进培训成效; 5、参与并协助开展各种培训项目。 |
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工作要求: | 1、大专以上学历,管理类或营销类相关专业,两年以上零售企业工作经验(最好有零售终端经验); 2、有3年以上课堂培训经验,有产品培训经验的优先; 3、熟练操作办公软件、网络应用和PPT使用技能; 4、具备培训需求分析、课程设计及实施经验,培训效果评估的技能; 5、具有优秀的学习能力、良好的语言表达能力和沟通合作能力; 6、有团队意识和亲和力,能适应短期和长期出差。 |
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