职位名称: 培训师 工作地点: Peking
职位类别: 综合管理 招聘渠道: 社会招聘
工作职责: 1、负责公司内外部产品培训及相关现场演示;
2、根据培训计划开展培训工作;
3、协助更新、开发培训课程及培训资料;
4、培训人员、内容、场地等相关工作的实施,跟进培训成效;
5、参与并协助开展各种培训项目。
工作要求: 1、大专以上学历,管理类或营销类相关专业,两年以上零售企业工作经验(最好有零售终端经验);
2、有3年以上课堂培训经验,有产品培训经验的优先;
3、熟练操作办公软件、网络应用和PPT使用技能;
4、具备培训需求分析、课程设计及实施经验,培训效果评估的技能;
5、具有优秀的学习能力、良好的语言表达能力和沟通合作能力;
6、有团队意识和亲和力,能适应短期和长期出差。
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